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2019年博雅棋牌官网新员工培训

发布时间:2019-08-02阅读次数:

为帮助新员工全方位了解博雅棋牌的发展历程、管理现状以及未来的发展规划,让新员工熟悉公司,端正心态,以良好的精神面貌快速融入公司,719日,博雅棋牌在大会议室举行新员工培训会,会议由公司行政总监贺军主持,人力资源部的全体成员以及机关各部门的15名新员工参加了培训学习。


公司行政总监贺军首先向新入职员工表示热烈的欢迎,简要介绍了公司的基本情况及举行本次培训会的目的和意义,并安排与会人员进行自我介绍相互认识,接着大家共同观看了企业宣传片,随后人力资源部经理廖龙华就公司的发展历程、组织架构、企业文化、管理制度四个方面,向大家进行详细讲解和阐述。


最后公司行政总监贺军做了题为“塑造阳光心态,成就事业未来”的专题讲座,他以保持阳光健康的心态为主题,结合博雅棋牌的发展实际以及自身多年的工作经验与体会,引经据典,剖析案例,鼓励大家明确人生目标,找准工作定位,牢固树立终身学习的理念,自觉养成“PDCA”(计划、实施、检查、改进)的良好习惯,在学中干,在干中学,认真扎实地做好每一项工作,以在岗位上的出色表现赢得公司认可,获得成长进步。

同时贺总就博雅棋牌未来要实现“双百”(实现百亿产值、打造百年企业)的目标和现阶段的工作重点,对新员工提出三点要求:一是要在公司快速发展的平台上,珍惜工作机会,树立大局意识、担当意识、奉献意识和主人翁意识,对企业保持深厚的感情,以企为家,干一行爱一行专一行,主动作为,为促进公司发展贡献力量,实现个人与企业共同发展;二是要有良好的职业态度,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,勤恳工作,敬业做事,精益求精,高标准严要求,只有这样,才能有所发展,有所进步,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;三是要以公司“惟德、惟信、惟实”的核心价值观,做事先做人,加强自身修养,塑造良好品行,培养团队意识,与人为善,协作共事,对企业忠诚,对同事诚信,不断提高职业道德水平,争做一名优秀的公司员工。


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