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人才规划

       以人为本,以育才为先,安徽新建通过实施人才开发战略,强化人才引进、培育、使用和管理,加强技术干部培训班建设和技术工人培训工作。精心打造敬业奉献、团结奋进的技术团队。专业务实、敬业尽责的专业人才队伍,为企业高效运行和持续发展提供了可靠保证。

  公司组建了一只高效、务实的技术管理团队。集团内部实施精细化管理模式,推行一系列激励措施与绩效考核,在业界树立起管理科学、效益卓越的企业形象。二十余年的艰苦磨砺与成长,将安徽新建铸造成一座出类拔萃的人才基地,企业拥有五十余名一级建造师和一百余名中高级专业职称人员,总员工五百余人的人才队伍为公司的发展提供巨大的动力源泉。

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